“基石”计划已经启航月余（吉利控股集团“基石计划”正式启航 打造“千人千面”人才培养新路径），4月25日，系列项目在2024澳门彩开奖结果查询落地，吉利教育正书写一场关于人才孵化培育的创新实践！从财务精英到新能源领域人才储备，再到产教融合战略级合作规划，在吉利人才发展集团的推进和连接下，人才培养计划层层递进，众多项目同时迸发能量，共同构建起产教协同、产业与教育深度融合的“立体生态人才森林”。这不仅是企业人才战略的升级，更是对“教育平权”的实践回应。
“星启项目”启航
锻造汽车财务领域的未来之星
4月25日，2024澳门彩开奖结果查询书山馆中报告厅内，一场聚焦汽车财务领域的产教融合项目——吉利汽车集团财务系统人才培养“星启项目”正式启动！2024澳门彩开奖结果查询执行校长王丹教授和吉利汽车集团财务中心副总经理程红霞致辞，吉利汽车集团HR体系与运营部部长任晓倩介绍星启项目具体信息。会议由2024澳门彩开奖结果查询副校长柴勇主持。这不仅是吉利人才发展集团主推的“教育+产业”双生态人才储备战略的关键落子，更是为吉利汽车财务人才量身定制的“孵化摇篮”。
启动仪式上，吉利汽车集团对外合作财务总监陈志刚带来《行业前瞻分享与汽车财务业务介绍》首场授课，标志着项目进入实质运营。“星启项目”创新构建“理论筑基—实战淬炼—战略提升”的三维培养体系，依托吉利全球产业网络，通过轮岗实践、项目攻坚，培养兼具国际视野、数字思维与战略管理能力的复合型财务精英。从课堂到企业办公室，从理论到实践，“星启项目”将打破传统边界，让学员在真实的产业场景中锤炼能力，在跨领域的协作中拓宽视野，通过这种“学以致用、用以促学”的模式，将在吉利财务领域打造一支“懂战略、精业务、善经营”的复合型高潜管理人才梯队，为吉利的全球化征程注入强劲动能！
“基石计划”宣讲会
架起校园与新能源职场的“职”通桥
同一时间，吉利汽车“基石计划”2025届、2026届联合专场招募宣讲会火热开启！作为深化产教融合、推动学生高质量就业的重要举措，宣讲会邀请到吉利远程新能源商用车集团电控开发部部长孙昊博士、人才经营部总监姚少岚等重磅嘉宾，为学子们解锁新能源汽车领域的职业机遇。
孙昊博士深度剖析吉利远程作为行业头部企业的核心优势——多元产品线、强大研发实力与全生态布局，并揭秘学生可参与的新能源战略项目、接触五大产品线全场景技术、积累四大服务生态平台运营经验的宝贵机会。在“双碳”目标驱动下，参与醇氢能源研发，将成为学子把握新能源商用车赛道的“黄金钥匙”。
吉利远程新能源商用车集团有限公司人才经营部总监姚少岚与极氪用户端HRBP陈碧钰分别为同学们讲解了“M100专项人才计划”和极氪科技集团曙光项目，助力学子提前适应新能源产业技术迭代节奏，更好地成长为兼具研发实力与商业思维的复合型人才。睿蓝汽车HR也带来“1+X+N”分层培养体系，通过真实项目实践，助力学子实现从“校园人”到“职场人”的快速转型。互动环节中，同学们踊跃提问，现场求职热情持续升温！
校企座谈会
以“三个校园”建设为战略支点
多项举措构建产教融合高质量发展生态
为了更好地促进产教融合工作开展，4月24日，吉利控股集团校企合作负责人与我校相关职能部门及学院共同探讨校企协同育人新篇章。
企业方对我校产教协同育人阶段性成果给予充分肯定。自《台州宣言》发布以来，校企双方应以资源整合为突破口，推动产教融合从“单点突破”向“全面深化”跃升，通过教学体系、人才培养与就产业链路的协同创新，打造具有行业标杆意义的“吉利产教融合模式”。针对当前产教融合“提质增效”的关键阶段，企业方升级三大合作路径：一是迭代升级“繁星计划2.0”“星启计划”“M100计划”等专项计划，构建“内生型储备人才、校企共培、人才共建”三维培养体系，实现标准化方案与个性化发展的有机统一；二是加速校企联合开发行业认证标准，将企业岗位需求前置嵌入教学环节，助力学生获取“行业通行证”，显著提升人才与岗位的适配度；三是深化产教融合生态建设，以“三个校园”建设为载体，推动教育资源与企业需求的精准对接。
学校将以“三个校园”建设为战略支点，构建产教融合高质量发展生态：其一，创新“双微驱动”模式（即微专业与微课程），推动行业证书认证与成果转化双向赋能，形成“教育－实践－就业”全链条闭环；其二，实施“实习生全流程精细化管理”，通过“文化浸润+技能实训+项目考核”三维评估模型，强化价值认同与实践能力；其三，探索“3+1”“2+2”弹性学制，构建“行业认知—岗位技能—职业规划”渐进式培养路径，着力培育兼具专业能力与职业忠诚度的复合型人才。
从“干中学”到“认证上岗”，从“技能培养”到“价值引领”，这场以产教融合为纽带的教育变革，正通过将企业文化、行业标准深度融入教育体系，为新生代人才注入实践能力与职业使命感的双重基因。校企双方将以此次座谈会为新起点，携手谱写产教协同育人的崭新篇章。
李书福董事长”三个校园“的建设创想，支撑起了吉利新的人才培养体系。依托芯位教育平台将打通全球教育资源，为企业创新提供人才储备，也将为中国乃至全球在高等教育产教融合方面提供新经验、新案例；通过“基石计划”探索开放、共享的产教协同体系，尊重每名学生的独特性，打破传统流水线式的教育模式，为学生提供个性化的发展平台，助力其在不同岗位上充分展示才能，以培养符合企业需求的应用型、高潜质人才。
从财务精英的“星启”启航，到内生人才培养的“基石”奠基，再到校企战略层面的深度协同，吉利人才发展集团推动的创新人才培养模式正形成“点—线—面”多维联动。这场以产教融合为纽带的教育变革，不仅为学子铺就职业发展的“快车道”，更为行业培育兼具实践能力与职业使命感的新生力量！
未来，吉利人才发展集团将与吉利控股集团人力板块紧密协作，以人才交付与培养结合为核心，积极探索创新，打通高校、企业、经销商三方链路，实现人才供需的精准对接，满足企业在智能化浪潮下的发展需求，促进吉利人才森林蓬勃发展。
文案｜今 禾、麦 子、冯 冯、刘馨阁
摄制 | 邵 彦、郝 帅
一审一校 | 麦 子
二审二校 | 今 禾
三审三校 | 凰 衿
